- демократический и авторитарный Они не являются противоположными друг другу, каждый хорош в определенной ситуации. — «совместное творчество » основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей. — «дружеское расположение » характеризуется открытыми и уважительными отношениями [...]
4 сентября 2011 admin
Возраст: 5-17 лет. Количество участников: 3-10 человек. Цель: Игра на развитие произвольной деятельности, наблюдательности, воображения, внимания. Описание игры: Загадайте любую вещь, которая находится рядом или вдали. Обязательное условие она должна быть видна. И начинайте: Вы: Я вижу кое-что красного цвета, чего ты не видишь! Ребенок: Сердечки на занавесках? Вы: Нет. Он: Обложку Таниной книжки? [...]
4 сентября 2011 admin
Сфера деятельности морали широка, но тем не менее богатство человеческих отношений можно свести к отношениям: а) индивида и общества; б) индивида и коллектива; в) коллектива и общества; г) коллектива и коллектива; д) человека и человека; е) человека к самому себе. Таким образом, в решении вопросов морали правомочно не только, коллективное, но и индивидуальное сознание: нравственный [...]
4 сентября 2011 admin
Можно понять, почему и автократичный подход, и подход с позиций человеческих отношений завоевали много сторонников. Но сейчас уже ясно, что и те, и другие сторонники грешили преувеличениями, делая выводы, не вполне подтверждающиеся фактами. Имеется множество хорошо документированных ситуаций, где благосклонно -автократичный стиль зарекомендовал себя как весьма эффективный. У демократического стиля есть свои привлекательные стороны, успехи [...]
4 сентября 2011 admin
Мнение о том, что рынок труда переполнен специалистами с высшим профессиональным образованием не надуманно, но специалистов много, а вот работников надо поискать. Таких работников, которые за вашу компанию пойдут хоть в огонь, хоть без выходных и несмотря на плохое самочувствие. Чтобы найти такого работника одной удачи не достаточно, здесь необходима целая система отбора. Во-первых, возьмете [...]
4 сентября 2011 admin
Цель: направлены не на усвоение конкретных знаний и умений, а на развитие личности. 1. Нахождение сути (Подготовить несколько учебных материалов требующих усвоения) Как правило, мы изучаем события, факты и явления, происходящие вследствие чего-то самого главного, являющегося первоисточником событий. По сути, мы имеем дело с оболочкой или проявлением тех или иных закономерностей и первопричин. Разгадать такую [...]
4 сентября 2011 admin
Домашний тренинг
Комментариев нет:
Отправить комментарий